Optimisation salariale

  • Optimisation et mise en place du salaire et de la retenue du précompte professionnel suivant les barèmes de l’administration.
  • Transmission des fiches de paies au client mensuellement.
  • Dépôt de la déclaration au précompte professionnel.
  • Dépôt des données sur le site de l’administration.
  • Établissement et dépôt des fiches 281.20 et des relevés 325.20.